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SEMINARE  zu Konfliktmanagement und § 18 TVöD...                         

Kommunikative Fähigkeiten (z.B. Strukturiertes Verhandeln) und Konfliktkompetenz bringen Sie bei weniger Ressourcenverbrauch schneller ans Ziel!

RA Thanheiser hat in Zusammenarbeit mit anderen Trainern unter Integration von Selbstmanagement und verschiedenen Verhandlungstechniken eigene Werkzeuge für Konfliktmanagement und effektive Kommunikation geschaffen. Diese praxiserprobten Tools sichern Ihren Verhandlungserfolg auch bei komplexen rechtlichen Fragestellungen, sparen Zeit und erhalten bestehende Arbeitsbeziehungen. Die erworbenen Fähigkeiten unterstützen Sie jedoch auch in Ihre privaten Leben.

Wir bieten neben der Rechtsberatung arbeitsrechtliche Seminare zur Optimierung der Arbeit von Führungskräften wie z.B. unsere

Angebote zu § 18 TVöD:

Thanheiser ist Teilzeit-Referent u.a. für leistungsorientierte Bewertung und Bezahlung gem. § 18 TVöD etc. beim Kommunalen Arbeitgeberverband Bayern e.V. und Mitglied der gemeinsamen Arbeitsgruppe VKA/ver.di/dbb zur Weiterentwicklung der Leistungsorientierung. Im Dezember 2010 ist die 2. aktualisierte und erweiterte Auflage seines letzten Buchs "Leistungsentgelt erfolgreich einführen und Beschäftigte fair bewerten" erschienen. Es dient als Praxisleitfaden für die team- und zielorientierte Einführung einer optimierten wertschätzenden Führungskultur nicht nur für öffentliche Arbeitgeber. Es ist beim rehm-Verlag unter www.rehmnetz.de oder über die kostenlose Bestell-Hotline 0800-2183-333 erhältlich.                                           ISBN 978-3-8073-0136-5     VK: 24.95€

Am 21. Februar 2012 ist in Zusammenarbeit mit Dr. Andreas Rupp Thanheisers neues Buch "LoB 2.0 - Das effektive Bewertungsgespräch - vom Leistungsfeedback zur motivierenden Wertschätzung" erschienen. Zusätzliche Exemplare zu den bereits an alle KAV-Mitglieder zweifach versandten sind für kommunale Arbeitgeber in Bayern als PDF verfügbar im Mitgliederbereich unter www.kav-bayern.de

RA Thanheiser führt zum § 18 TVöD Seminare für Führungskräfte im öffentlichen Dienst durch.

Angebot: Das Seminar LoB IV "Die LoB-Erfolgsschlüssel: Der gerichtsfeste Bewertungsmaßstab und motivierendes Leistungsfeedback" wird mit maximal 16 Teilnehmern durchgeführt, damit die Effektivität gewährleistet ist. Ab Buchung eines 2. Seminars LoB IV erhalten Sie das Produkt LoB-Bewertungsmaßstab gratis, d.h. Sie sparen 399€!

Referenzen: Kommunaler Arbeitgeberverband Bayern e.V., Seniorenheime Ostallgäu, Klinikum Fichtelgebirge, Lebenshilfe Traunstein, Berufsbildungswerk Mittelfranken, Bezirk Mittelfranken, Stadt Weissenburg, Zweckverband Abfallwirtschaft Erlangen, Lebenshilfe Bad Tölz, Stadtbau Aschaffenburg GmbH,  Gemeindewerke Garmisch-Partenkirchen, Gemeinde Neunkirchen am Sand, Stadtbau Deggendorf GmbH, VHS Regen, Gemeinde Strasslach-Dingharting, Stadt Simbach am Inn, Stadt Waldkraiburg, Stadt Vilsbiburg, Blindeninstitutsstiftung, Gemeinde Affing, RoMed Kliniken GmbH Rosenheim, Gemeinde Feldkirchen-Westerham...

Zur Stärkung Ihrer persönlichen Soft-skills (Persönlichkeitsentwicklung, Empathie, emotionale Kompetenz, Selbstmanagement etc.) bieten Trainer auf dem Forum Erfolgstraining auch Persönlichkeitsweiterbildung und Einzelcoaching an.